lunes, 23 de junio de 2014

Reforma Fiscal 2014

Habrá tipo único en Sociedades pero las pymes pagarán menos impuestos


El tercer tributo en importancia por volumen de recaudación, aquel que grava los beneficios empresariales, sufrirá una profunda reestructuración. El impuesto de sociedades aplicará a partir del año que viene un tipo general único tanto para las grandes corporaciones, como para las pymes, aunque éstas últimas podrán reducir su factura fiscal si utilizan los nuevos mecanismos que incorpora la reforma. En 2015 bajará del 30% vigente a un 28% y en 2016 se situará en el anunciado 25%, según confirmó hoy el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, tras la reunión del Consejo de Ministros.
Además, el Ejecutivo ha decidido finalmente mantener el régimen especial de entidades de reducida dimensión con un tipo del 25% y otros beneficios como la libertad de amortización. Pensando también en las pequeñas y medianas empresas, el nuevo impuesto de sociedades incorporará la creación de la llamada reserva de nivelaciónpara que estas compañías puedan disfrutar de una minoración o reducción del 10% de la base imponible con un límite deun millón de euros. La cantidad se compensará con bases imponibles negativas en un plazo de cinco años. Solo con la aplicación de este fondo de reserva, las pymes podrán reducir su tipo de gravamen efectivo de ese 25% nominal a un 22,5%.
Otro de los nuevos instrumentos a los que se refirió el ministro que incorporará este tributo es lareserva de capitalización, por la que las entidades podrán reducir otro 10% de su base imponiblepor el incremento de sus fondos propios. Fuentes de Hacienda aclararon el viernes que este nuevo instrumento viene a sustituir a la antigua deducción por reinversión, que se suprime, tal y como habían aconsejado los expertos de la comisión Lagares.
Así, si una pyme decide aplicar esos dos nuevos fondos de forma simultánea, el de nivelación y capitalización, verá reducido su tipo general al 20,25%. La reserva de capitalización podrá ser aplicada por cualquier tipo de compañía, independientemente de su tamaño, ya que el Ejecutivo lo que quiere conseguir con esta iniciativa es fomentar el aumento de los recursos propios de las empresas para que éstas sean capaces de autofinanciarse en mayor medida y no tener que emprender nuevos proyectos de inversión o, simplemente, seguir desempeñando su actividad apelando al crédito y elevando de ese modo su nivel de endeudamiento.
Negocios de nueva creación
Respecto al resto de deducciones o exenciones fiscales con que contaban hasta ahora las empresas en el impuesto de sociedades el ministro eludió entrar en más detalles y recordó que a partir del lunes estará disponible en la página web del Ministerio el texto de la reforma, aún abierto a posibles cambios. Sí adelantó que desaparecerán la inmensa mayoría, excepto la referida a impulsar el gasto en I+D+i.
Montoro explicó como otra de las principales novedades el hecho de que se mantendrá el tipo reducido del 15% para las empresas de nueva creación, establecido ya por la Ley de Emprendedores. Ese gravamen se aplicará a los primeros 300.000 euros de base imponible y será del 20% para el exceso de dicho importe durante dos años: el primer ejercicio con base imponible positiva y el siguiente.
Desde el Ministerio de Hacienda aseguraron que gracias a los nuevos instrumentos con los que van a poder contar las pymes a partir del año que viene, fecha en la que entrará en vigor la reforma ahora propuesta, estas sociedades podrán enfrentarse mejor a los nuevos desafíos de la economía. La finalidad de todo ello es que las empresas españolas, excesivamente endeudadas, cuenten con más recursos para autofinanciarse mientras continúan con su proceso de desapalancamiento, “lo que les hará ganar en competitividad”.
Asimismo, con estos nuevos mecanismos, Hacienda trata de equilibrar un sistema por el que los elevados beneficios fiscales existentes hasta este momento promovían que las multinacionales pudieran idear planificaciones tributarias agresivas que daban como resultado que esas grandes empresas pagaran un tipo efectivo en Sociedades muy inferior al que se aplicaba un pequeño negocio. El Ejecutivo ya inició a comienzos de esta legislatura una progresiva eliminación de exenciones y beneficios fiscales en Sociedades, con el objetivo de recuperar la recaudación que obtiene el Estado por este tributo, que desde que estalló la crisis se ha desplomado.
Especialmente significativa y criticada por el mundo empresarial fue la decisión de limitar la deducibilidad de los gastos financieros al 30% del beneficio operativo de la corporación. Antes de esta decisión no había tope alguno, lo que, en opinión de numerosos expertos, ha propiciado durante demasiado tiempo que las empresas emprendieran todos sus proyectos de inversión con financiación ajena, dando como resultado un sector endeudado en exceso.
Con esta rebaja del 30% al 25%, España pasará en 2016 a formar parte de los países que se encuentran en la medida del impuesto entre los Estados que comparten el euro, cuyo tipo general promedio es del 26,2%. Por encima de España se mantendrán (si no aplican recortes sus respectivos gobiernos) con tipos generales más elevados en el impuesto de sociedades, Francia, con un 38%, Malta (35%), Bélgica (34%), Portugal (31,5%), Italia (31,4%), Alemania (30,2%), Luxemburgo (29,2%) y Grecia (26%).
Por el contrario, con tipos nominales sustancialmente por debajo de España y la medida europea seguirán estando Bulgaria, que ostenta el gravamen más reducido de toda la Unión, con un 10%, seguido de Irlanda, con el 12,5%. También, destacan los casos de Polonia, con el 19% y el Reino Unido, cuyo tipo general asciende al 21%.

Fuente: Cincodias.com

miércoles, 18 de junio de 2014

Los mejores blogs en español


 No es fácil encontrar los sitios de calidad de buenas a primeras si no te conoces este mundillo ya un poco de antemano.
Por eso, te presentamos aquí una recopilación de blogs interesantes en los temas afines con el nuestro: blogging, marketing online, redes socialesSEO, etc. Incluímos también referencias “top” en inglés imprescindibles.
Lo malo es que son tan buenos que lo mismo igual ya no te queden razones para volver a pasarte por el nuestro :D
¡Ojo! Esto está en constante evolución. Conforme aparecen nuevos blogs interesantes, esta lista se amplia. Así que si quieres estar al tanto, lo mejor es que te suscribas aquí en su lista de correo. Así no tienes que estar pendiente, ciudadano2.0 te avisa de las novedades en esta lista.

Desde everconsultor esperamos que te sea útil

Por fin un servicio de empleo ágil y efectivo para los jovenes?


Fuente: (Cinco Días, 06-06-2014)

El programa que tiene previsto aprobar hoy el Gobierno para estimular el crecimiento no incluirá ni una sola medida de carácter fiscal,  desde Hacienda insisten: “la rebaja de impuestos será gradual, se hará efectiva en varios años; y beneficiará sobre todo a las rentas bajas y medias y a los contribuyentes con hijos o familiares a su cargo”.

Consolidar la incipiente mejora del mercado laboral es otro de los grandes capítulos que le queda por cerrar al Gobierno. En este terreno, los responsables del Ministerio de Empleo tienen previsto poner en marcha en julio el Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil, que consistirá en un programa para que menores de 25 años sin estudios ni trabajo reciban una oferta formativa o de empleo de forma individualizada, en los cuatro meses siguientes a terminar su última formación o a quedarse en el desempleo.
El Ejecutivo ya tiene ultimada la plataforma informática donde deberán inscribirse estos jóvenes, así como los requisitos que deberán cumplir. Este programa estará financiado con parte de los 1.800 millones de euros provenientes de Bruselas, de los que solo se ha recibido el 1% y el resto deberá ser adelantado por el presupuesto español. Otro de los objetivos en esta materia es llevar a cabo una Estrategia de Activación para el Empleo que englobará, además de la mejora de la empleabilidad de los jóvenes, la de otros colectivos especialmente castigados por el desempleo, como son los mayores y los parados de larga duración. Asimismo incluirá la modernización de los servicios públicos de empleo y la aprobación de un acuerdo marco para la colaboración de las oficinas públicas de empleo (antiguo Inem) con las agencias privadas de colocación (ETT acreditadas para ello). Este acuerdo está pendiente de varios recursos presentados por las comunidades autónomas.

miércoles, 11 de junio de 2014

Algunos consejos poco convencionales para jóvenes emprendedores

La tendencia es clara, cada vez se emprende antes, los diferentes estímulos gubernamentales para hacerlo, junto con las pocas perspectivas de trabajo por cuenta ajena nos llevan a que los jóvenes se planteen el emprender como opción, en ocasiones como única opción. Mientras compatibilizan sus responsabilidades como estudiantes pueden, a tiempo parcial, dedicar esfuerzos a sembrar el camino a recorrer, algunos consejos pocos convencionales para ayudarles.

Comienza cuanto antes

Plantéate el emprender en cualquier tarea de la vida, desde la organización de un campeonato de fútbol, hasta las fiestas locales, en todo momento piensa en organizar los recursos con un fin concreto, que no necesariamente sea la rentabilidad. Si pudiera dar un consejo, no te centres tanto en la construcción de un negocio. Profundiza en el conocimiento de tu audiencia, de tus clientes, de tu público...te ayudará en tu siguiente aventura porque tienes una imagen clara de cómo los clientes pueden responder. Apóyate en los medios que tienes a tu disposición para llegar de manera más decidida y directa a tu audiencia (redes sociales, tecnología, hangouts...), construye una audiencia. La forma más fácil de conseguirlo es el blogging o vlogging. ¿Hay algo más motivante cuando eres joven, sin la presión financiera que soporta un empresario de más edad?. De manera lenta pero constante puedes construir tu negocio y además divertirte haciéndolo. Dedica tiempo a lo que te apasiona: el deporte, la tecnología, los coches, o cualquier otra cosa empieza de inmediato un blog y / o un canal en YouTube y comienza a construir una audiencia con el desarrollo de contenidos sobre este tema. A medida que creces la aversión al riesgo te volverá lento por la presión de arañar ingresos para pagar cuentas, cuidar de tu pareja y alimentar a tu familia vive el momento ya.

Fomenta tu personalidad e individualidad

Quizá suena muy disruptivo, cuando constantemente recomiendo la creación de equipos y trabajar en grupo, así que voy a matizarlo.En no pocas ocasiones una brillante carrera (no hablo de éxito económico ni social, sino de satisfacción personal) se ve condicionada por algunas "ataduras" personales. Relaciones que quizá impidan el desarrollo del individuo pleno y cuando uno está en la dinámica de arrancar necesita todo el apoyo y la energía posible para conseguir su objetivo en el menor tiempo posible.¿Qué sucede cuando su pareja no le ayuda en su negocio o piensa que es una pérdida de tiempo? ¿Seremos capaces de tirar nuestros sueños por la borda? O ¿qué pasa si quiere convencer a su pareja para que crea en su sueño y que incluso comience a ayudar a construir su negocio? Y al revés...si el negocio funciona, ¿cómo afectará a la relación?. Quizá sea la recomendación más dura de todas, pero en el largo plazo habrá que la vea en perspectiva.

Vivir con menos, lo mínimo imprescindible

Cuando uno es joven, puede ser fácil caer en las trampas financieras de gastar dinero de manera alocada. No caiga en esta trampa. Cuando hablo de gastar dinero de manera frívola, no estoy hablando sólo de tecnología, los gadgets, ropa de diseño y una comida en el restaurante de moda de alta cocina. También estoy hablando de los más caros, los gastos como un automóvil y la vivienda. La propiedad puede condicionar nuestro crecimiento en los negocios, atarnos a un sitio por el mero hecho de tener nuestra vivienda y que el negocio no se expanda lo suficiente.
Como joven emprendedor hay cuestiones que no puede permitirse, si de verdad está en la senda de la creación, centre su atención y recursos en la apuesta personal que quiere hacer, habrá tiempo más adelante de volver atrás o retractarse de lo hecho, pero nunca arrepentirse de lo no hecho.

lunes, 9 de junio de 2014

El ABC para elegir un buen asesor financiero



Saber cuánto se puede confiar en un asesor es una de las preguntas clave para administrar un portafolio de inversiones a largo plazo. Pero la pregunta esencial es ¿qué significa confiar en un asesor?
Como primera medida, hay que aclarar que certeza y confianza no son sinónimos ni vienen juntas. Tener confianza sirve para reducir la incertidumbre, y eso tiene cierto valor. Claramente, hay que elegir un asesor que tenga experiencia real en la operación de mercados, y un nivel de formación adecuado. Otro elemento a tener en cuenta es que el candidato tenga un comportamiento adecuado y ético. Pero, para poder terminar de decidir hay esa persona debe despertar "confianza" en el inversor. Algo intangible y difícil de transmitir, pero la idea es que alguien nos haga sentir que podemos confiar en él.Esto surge en el primer encuentro, cuando nuestro cerebro dice si esa persona "va o no va".
La segunda etapa es el análisis, en la que es necesario tomarse un tiempo para pensar. Si se tiene una sensación que dice intimamente que esa persona que entiende lo que esperamos y necesitamos y se pone de nuestro lado, eso implica que pondrá sus conocimientos al servicio de nuestras necesidades. Un buen asesor debe ayudarnos a priorizar nuestras expectivas, escuchar lo que queremos y esperamos, y desplegar soluciones acordes a lo que le manifestamos.
Decirle no a los futurólogos
No es fácil hacer pronósticos, por eso, no es aconsejable ni conveniente buscar el asesoramiento de los llamados "gurúes". Y esto se debe a que no existen, son construcciones de la imaginación personal o colectiva, que duran en ese lugar destacado hasta que alguien se da cuenta que cometió un error en sus predicciones. Además, esos profesionales endiosados suelen sentirse iluminados, y trabajan para sí mismos, lo que hace pensar que no van a compartir una idea financiera sin quedarse con la mayor ganancia para ellos mismos.
Es más conveniente escuchar a quienes aseguran que el futuro financiero es impredecible, y aconsejan tomar todos los recaudos posibles antes que confiar en quienes se presentan como profetas de los mercados. Como el futuro del mercado financiero es desconocido, resulta conveniente elegir activos que contemplen esa realidad.
Lo mejor a la hora de elegir un asesor es que sea alguien que sea independiente de brokers y de bancos, y que no represente ni venda productos de esas compañías. Porque más allá de su buena voluntad, es casi inevitable que esté influenciado por ese lazo. Conviene que quien nos asesora muestre un juicio independiente de los bancos o brókers, y de ninguna manera represente a alguno de ellos o venda sus productos.
Los llamados family office, son una buena opción, ya que asesoran de manera independiente a los interesados en armar su propio portafolio de inversiones.

Conclusiones
El mejor asesor será quien acepte esto, y se proponga equilibrar la volatilidad de los mercados en el mediano y el largo plazo, y obtener un nivel de rentabilidad razonable para nuestras inversiones.
Y todo eso siendo claro y explicito con su cliente, quien debe estar de acuerdo y aceptar lo que el asesor plantea.
Los atributos más importantes que hay que buscar cuando se elige un asesor financiero son. que sea independiente de bancos o brókers, que tenga formación y experiencia real en los mercados; despertarnos confianza; hablar en un lenguaje comprensible; y que sea prudente en relación al futuro.

        FUENTE: puntobiz.com

miércoles, 4 de junio de 2014

"Todo el mundo debería aspirar a tener buenos equipos de COMMUNITY MANAGER

martes, 3 de junio de 2014

Autónomo Colaborador

La reforma laboral de 2012 trajo bonificaciones a la seguridad social para el autónomo colaborador. Te contamos las claves.

A grandes rasgos, se puede definir al autónomo colaborador como aquel familiar o cónyuge de un trabajador autónomo que trabaja con él. La nueva reforma laboral (Ley 3/2012) incluyó bonificaciones para aquellos que se den de alta en esta modalidad con el objetivo de aflorar la economía sumergida y aumentar así el número de contribuyentes a la Seguridad Social. A continuación, esclarecemos las dudas más frecuentes que despierta esta pujante y confusa figura.
Bonificaciones
La reforma laboral del 2012 introdujo bonificaciones en la cuota a la seguridad social para las nuevas altas de autónomos colaboradores: una rebaja del 50% de la cuota en las cotizaciones a la seguridad social durante 18 meses. Es decir, si la cuota de autónomos de 2014 para la base mínima de cotización es de 261,83 eurosmensuales, la de los autónomos colaboradores es de 130,91 euros.
Requisitos
. Debe tener lazos familiares de primer y segundo grado de consanguinidad o afinidad con el autónomo. Esto incluye a cónyuges, hijos, padres, hermanos, nietos, abuelos, cuñados y suegros. Los hijos adoptivos también se pueden acoger a este régimen. Quedan excluidos los biznietos, sobrinos, tíos y primos (familiares de tercer y cuarto grado).
. El familiar colaborador debe convivir en el hogar del autónomo bajo su cargo.
. El familiar colaborador debe trabajar en su centro o centros de trabajo de forma regular con el autónomo. No puede tratarse de una colaboración puntual.
. No debe estar dado de alta como trabajador por cuenta ajena (asalariado).
. Si ha trabajado en régimen de autónomo con anterioridad, no puede optar a las bonificaciones.
Cómo darse de alta
Hay que darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)de la Seguridad Social como autónomo colaborador, rellenando esta solicitud con el DNI, libro de familia y una copia del alta de Hacienda del autónomo para el que se va a trabajar. El autónomo colaborador no tiene que darse de alta en Hacienda.
Cómo se declaran sus ingresos
Los ingresos que perciba del negocio lo serán como sueldo y los declarará como rendimiento del trabajo, no como actividad económica, por lo que no tendrá que hacer declaraciones trimestrales de IVA ni de retenciones del IRPF.
Obligaciones del autónomo titular
. Pagar las cotizaciones a la Seguridad Social del autónomo colaborador.
. Pagar su salario correspondiente, en función de su categoría profesional y el convenio vigente.
. Contabilizar los pagos al autónomo colaborador como gastos deducibles de su negocio a efectos del cálculo del rendimiento en sus propias declaraciones de impuestos.
Otros aspectos importantes
. El autónomo colaborador no tiene derecho a la prestación por desempleo.
. Todas las compras, contrataciones y adquisiciones las deberá realizar el autónomo titular.

Fuente: www.emprendedores.es